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技术研发主管

主要工作职责:

1.协助上级制定年度研发计划,为研发决策提供建议和信息支持
  根据公司研发战略协助研发部经理组织制定年度研发计划,并负责实施;
  负责收集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势
2.负责实施新产品开发和产品技术改良
  协助上级,组织新产品开发的技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究
  协助上级,组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,促进新产品开发产品化3.负责组织公司技术创新工作
  负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,与有关单位、政府部门保持密切联系,促进技术立项
  负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力  
  负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作
  负责组织公司内部技术交流与培训
  负责组织研究先进技术,形成技术积累
4.组织技术支持工作
  参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
  参与对供应商技术能力评估
  参与编制生产工艺方案,对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题
5.部门组织管理工作
  负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
  组织制定研发管理制度,监督检查制度执行情况


工作地点及招聘人数
北京通州;1-2人

                                                                

任职资格要求:
1.本科以上学历,机械专业优先
2.五年以上工作经验,有一定的团队管理能力

公司为员工提供:五险一金、年底分红、商业保险、中秋端午奖金、公司旅游、北京市户口办理等。


时间期限:2015年1月23日-2015年6月23日

 

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